L’ufficio a casa mia!

Il telelavoro sembra aver risolto il conflitto che molte donne vivono dovuto alla difficoltà di conciliare la vita familiare con quella professionale e questo soprattutto quando in casa ci sono bambini che, da quando nascono sino a quando crescono, richiedono cure particolari, attenzioni, affetto e coccole. Per questo motivo, sono sempre di più anche in Italia le mamme che, per ragioni organizzative e per avere più tempo da trascorrere con i loro pargoli, hanno deciso di svolgere la propria attività lavorativa tra le mura domestiche in modo tale da garantirsi una maggiore flessibilità di orario evitando l’inutile perdita di tempo del raggiungimento del posto di lavoro e beneficiando di tutti i vantaggi che una scelta simile comporta.
Ma il telelavoro, ossia appunto il lavoro svolto da casa propria attraverso l’uso dei mezzi (informatici e non) attualmente a disposizione, richiede anche una certa capacità organizzativa, uno spazio all’interno delle mura domestiche in cui installare la propria postazione, una situazione familiare serena che contribuisca a favorire lo svolgimento delle proprie mansioni e tutta una serie di piccole accortezze che è bene tenere presenti al momento di decidere della propria vita professionale.

Innanzitutto, quando una soluzione simile è realizzabile e in che termini. Fondamentalmente, alle mamme che hanno bambini piccoli che magari ancora non frequentano l’asilo nido o la scuola materna e non sanno a chi lasciarli durante il giorno. Oltre al tempo che hanno a disposizione, infatti, il fatto di lavorare da casa comporta indubbiamente un notevole risparmio dal punto di vista economico abolendo la spesa di eventuali baby sitter e puericultrici.
È necessario, però, avere un’ottima padronanza dei mezzi informatici (molto del lavoro si svolgerebbe attraverso il computer, internet e la posta elettronica) e della strumentazione tipica degli uffici (fax, stampante, fotocopiatrice…) che dovranno essere in possesso della persona che opta per un telelavoro (nel fare i conti, quindi, è importante tenere conto anche della spesa per questi mezzi poiché non sempre è l’azienda a fornirli e a pagarne il mantenimento: bollette, cartucce, spese di collegamento alla rete…).
Poi, bisogna avere lo spazio nella propria casa per realizzare la postazione, spazio che deve garantire l’ottima resa di chi lavora e deve essere concepito come permanente.

I vantaggi, indubbiamente, sono molti, ma non pensate che da casa si lavori meno che sul posto di lavoro: a seconda del tipo di contratto, dovrete presupporre una prestazione continuativa, in orari o in materiale fornito, giorno dopo giorno.
Le professioni più indicate sono quelle legate al mondo dell’editoria (traduttori, collaboratori di riviste e siti internet, correttori di bozze, lettori, grafici…), i lavori di tipo contabile o amministrativo, quelli legati allo svolgimento di indagini di mercato. Ad ogni modo, bisogna tenere presente che non tutti i lavori a distanza possono essere interamente svolti da casa e che talvolta possa essere necessario recarsi in azienda per concordare le mansioni o programmare l’attività, prendere parte alle riunioni o assistere i clienti nelle professioni legate al marketing e simili.